VIDS

Organisatie en Management

Dit beleidsgebied richt zich op het efficiënt functioneren van VIDS, van VIDS als geheel maar ook de werkarmen KLIM, OSIP en Bureau VIDS.

De doelen hierbij zijn:

  • Versterking van organisatorische processen m.b.t. algemeen management, financieel beheer, personeelsbeleid, overige administratieve zaken. Hierbij kan gedacht worden aan trainingen voor personeel en bestuursleden, verbeteren van comptabele processen, procedures en protocollen, upgraden en professionaliseren van het financieel management en rapportagesysteem en herziening van het personeelsbeleid.
  • Versterking van de regionale werkarmen van VIDS (momenteel KLIM en OSIP) en versterking van de landelijke onderlinge samenwerking (i.h.b. intensievere samenwerking met het zuiden)
Introductie

Bij de uitvoer van het Meerjarenprogramma en de daaruit voortvloeiende projecten volgt VIDS zoveel mogelijk een resultaatgerichte, mensenrechten benadering, met andere woorden ons programma richt zich op het bereiken van concrete resultaten en is vooral gericht op de verwezenlijking van universele mensenrechten en (collectieve) rechten van Inheemse volken.

Crosscutting thema’s zijn: Communicatie, Bewustwording, Capaciteitsversterking, Gender en Ownership

Gerelateerde Artikelen

Publicatie Juridische Stukken

Kali’na en Lokono Vonnis

Het Kali’na en Lokono vonnis werd op 25 november 2015 uitgesproken door het Inter-Amerikaans Hof voor Mensenrechten.

Lees Meer »
Geen andere items meer te zien